【编者按】
在时代奔涌的浪潮中，工匠精神如熠熠星辰，照亮高质量发展的征途。
近年来，白云区总工会创建“一库”“一室”人才培育载体，首创“白云区劳动模范和先进集体培育库”和“白云区工匠培育工作室”两大品牌，累计挂牌成立白云区工匠培育工作室64家，打造了1家全国工匠学院、10家广州市劳模和工匠人才创新工作室（女职工创新工作室），孵化了21个国家级、省市级先进个人和集体，5名领衔人获评羊城工匠培育对象，成功产生专利、论文等创新成果约1100项，转化经济效益约64573万元，取得了显著成效。
这些工作室，是技术攻关的“尖刀连”，是人才成长的“蓄水池”，更是匠心精神的“能量源”。从研发一线到服务窗口，从生产车间到田间地头，每一位领衔人身体力行，每一位成员精益求精，将“不可能”变为“可能”，把“中国制造”推向“中国智造”，共同汇成了白云区高质量发展的磅礴力量。
累累硕果，镌刻着“云育匠心”的坚实足迹；崭新征程，呼唤着“技创未来”的时代担当。现特将各工匠培育工作室的建设风貌与创新实践汇编成册，全方位展示领衔人与团队成员们精益求精、勇攀高峰的动人风采，让工匠精神在白云热土薪火相传、生生不息。
工匠之路，永无止境。奋斗之歌，唱响白云！
九元航空维修工程部工匠培育工作室现有职工392人，其中党员43人，工程师级别占比61.7%，持有民航维修执照人员占比77.2%，是一支政治过硬、技术精湛、作风严谨的民航维修一线尖兵队伍。工作室坚持党建引领，久久Av无码精品国产系列锚定九元航空“一二三三五”能力体系建设目标，致力于培养航空器维修工匠，打通维修作风与技能双向发展通道，全面融入粤港澳大湾区建设，深度对接白云区发展定位，依托空港门户枢纽优势，提供坚实人才支撑。
工作室始终践行“同进同退”管理理念，在班组建设中首创“5W管理”工作方法（明确任务、人员、时间、地点、原因），并升级形成“1124”班组建设体系。同步提出“七想七不干”安全准则、制作“劳模说安全”宣传视频，两项安全文化工作获民航工会公众号推广，班组建设经验在中南地区机务维修系统交流会上分享，并获评上海均瑶集团党委“党员工作室”优秀案例。
工作室自主研发九元航空维修运行系统（MOS系统），打造一体化数字工作台，实现飞机实时技术参数、故障保留信息、航班动态、AOG事件等核心数据集中统览与精准触达，覆盖机务维修全业务场景，全年累计触发预警5130次，提前处置47起关键故障，平均故障处置时效缩短25%，推动维修从人工线下向数据驱动、无纸化转型，2024年累计节约成本590万美元。
工作室开设维修技能微课堂、作风建设系列课程，完成四季10集视频，累计学习7000余次；定期开展岗位练兵，职工在第二届中国民航机务维修技能大赛中南地区预赛中获一等奖两名、二等奖两名、三等奖两名，8名选手入选中南局代表队征战全国决赛，2人获全国个人综合三等奖、6人获优秀奖；依托实训基地常态化开展OJT在岗培训，基本技能培训已覆盖低级别人员，2022年至今共举办43期286人次培训。荣誉方面，2024年航线二车间获“广东省工人先锋号”，2022年ACE班组获“全国民航示范班组”，维修工程部2022、2024年分获公司及均瑶集团“优秀部门”称号。
南方+记者 李鹏程
